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四、怎樣看待緊張
緊張并非壞事,不要怕緊張。面試時緊張是正常的,不緊張才不正常。過度的緊張,導致發(fā)揮失常,而適度的緊張,有利于刺激興奮,據(jù)科學調(diào)查表明,適度的緊張 情緒會刺激大腦,加快思考速度,因此對面試考場的發(fā)揮會有幫助。這正如馬拉松賽跑,如果你的情緒過于松散低落,甚至萎靡不振,就會落入人后;但是,緊張焦 慮如果過度,就可能堅持不到最后或無法沖刺,也不能跑出最好的成績。
五、緊張的應(yīng)對
(一)面試前緊張應(yīng)對
1.培養(yǎng)豁達的心態(tài)
告訴自己這只是一次普通的考試,不是人生的終點,盡全力就好。同時,也適當做父母思想工作,莫要盲目崇拜報考崗位;
2.保持正常的作息規(guī)律
每天制作作息時間表,嚴格按規(guī)定時間睡覺,睡不著時聽聽舒緩的音樂;
3.不要讓自己的神經(jīng)一直處于緊繃狀態(tài),多跟身邊的朋友聊天散心,適當釋放內(nèi)心的情緒。
(二)面試中緊張應(yīng)對
1.適應(yīng)面試場合,面試前模擬面試場合反復答題,最后將答題變成一種本能。
2.多爭取機會在陌生人面前發(fā)言,鍛煉自己的膽量。
3.確定從外形氣質(zhì)上比你差的人的個數(shù),然后算一下百分比。記住只看比你差的人,哪怕只有一個,這也是非常重要的,少一個競爭對手可是天大的事。
4.收繳微笑。與其他考生進行交流時,盡量表現(xiàn)出親切、謙和,儒雅有氣質(zhì),這樣你可以達成兩個目的:
(1)你可以收獲別人的信任和微笑,幫你樹立信心,緩解緊張。
(2)讓正在數(shù)數(shù)(數(shù)比自己差的人)的其他對手,產(chǎn)生心理壓力。
5.征服工作人員。在工作人員不忙時,如果時間允許,通過尋求幫助的方式(比如去洗手間或者借面巾紙之類的小事)與之溝通,你要用微笑和禮貌征服他(她)。這樣在你進入考場前,你還可以收獲一個來自陌生人善意的微笑或者祝福。
6.通過嚼口香糖等外部刺激來緩解壓力也是很好的輔助辦法,科學家在進行咀嚼與壓力的關(guān)系研究時發(fā)現(xiàn),咀嚼口香糖能改變?nèi)梭w與壓力的相關(guān)生理指標,國外的心理專家在采用腦電圖技術(shù)時發(fā)現(xiàn),咀嚼口香糖能增強α腦波,從而達到減壓目的。
7.禮貌對待自己的錯誤,征服考官。每個進入面試考場的人都是心跳加速的狀態(tài),所以出錯或者卡殼是必然的,你要解決的是怎樣做到禮貌和平淡的對待自己的敗 筆。萬一在面試考場緊張出錯了,切莫掩飾,越掩飾越緊張,不妨停下來沉思幾秒(注意沉思時間不宜過長,最好不超過8秒),或大方的說兩句禮貌的話,爭取思 考問題的時間。
六、克服緊張的方法
1.心態(tài)平衡法
教師資格考試競爭十分激烈,不僅是知識的比拼,也是心理的較量,更是意志力的磨練。面試時的心態(tài)特別重要,參加面試前考生會到聽許多這樣的話:樹立信心, 不要緊張,放開放松。具體的實施過程應(yīng)該是做到一高一低:士氣上高——我肯定比對手強;目標上低——把成功幾率降低,把一定要上調(diào)整為不一定能上,盡力而 為,過程比結(jié)果更重要,參加面試權(quán)當鍛煉自我,這樣,就能丟掉包袱,輕松上陣。
2.語言平衡法
應(yīng)該放慢說話的速度。在面試中,一般考生會因緊張而使說話速度變快,而這又會加重緊張,由此進入了一個惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度,一則可以減輕緊張情緒,更重要的是可以讓主考官仔細傾聽你的話語,以便給考官留下更深刻的印象。
3.身心平衡法
俗話說“身體是革命的本錢”,在面試這一關(guān),身體放松也是一個重要的環(huán)節(jié)。面試前,作深呼吸,慢慢吸氣然后慢慢呼出,每當呼出的時候在心中默念“放松”,或者閉上眼睛,著意去想象一些恬靜美好的景物,如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。
4.認知平衡法
要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法,充分準備,全面提高面試水平。絕不能有投機心理,準備越充分成功幾率越大。只有從實力上認識到自己的能力,從而達到認知上的有備無患。
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