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【結(jié)構(gòu)化面試概述】
◆什么叫結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言的，是根據(jù)所制定的評價指標(biāo)，運(yùn)用特定的問題、評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過測評人員與被試者進(jìn)行語言交流，對被試者進(jìn)行評價的標(biāo)準(zhǔn)化過程。
【結(jié)構(gòu)化面試流程】
考生在接到面試通知后，應(yīng)根據(jù)要求，備齊所有的證件，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審和確認(rèn)面試。
【結(jié)構(gòu)化面試的基本題型】
常見的結(jié)構(gòu)化面試試題型按模塊劃分為自我認(rèn)知與職位匹配類、綜合分析類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類。
(1)自我認(rèn)知與職位匹配
例題：請你做一個自我介紹，并談?wù)劄槭裁磮罂冀處熯@個崗位。
(2)綜合分析
例題：有種說法：“教學(xué)有法，但無定法，貴在得法”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>
(3)人際溝通
例題：你新到一個班級，有部分學(xué)生不喜歡你，你怎么辦?
(4)組織管理
例題：學(xué)校安排你組織一次夏令營活動，你怎么組織?
(5)應(yīng)急應(yīng)變
例題：你正在上課，有學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你，你怎么辦?
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