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對于教師考試形式是多樣的，學校都會組織筆試考試加面試考試兩個部分完成招聘，，具體教師招聘內(nèi)容以地區(qū)公告為準。來決定如何備考，今天我們就來說一說教師招聘考試面試是如何備考的，希望學員看后可以幫助到你們
第一. 要有自信
面試是考生和考官之間面對面的交談，只有自己相信自己，別人才能相信你?？脊傩枰氖且粋€能夠直接站在講臺，勝任教師角色的人。而作為一名教師，信心和責任心是第一位的。所以，在面試過程中，考生要抱著“豁出去”的心態(tài)，不要露怯，大膽去應對。
第二. 要有激情
作為一名教師，尤其是小學教師，激情是必不可少的。在面試過程中，最起碼要聲音清晰洪亮，最好能夠抑揚頓挫，激發(fā)學生的學習熱情。講課時語速不要過快，要切實考慮學生實際，符合學生實際狀況進行教學。另外，講課時可以運用一些手勢、動作，盡可能地還原真實的課堂。
第三. 要有眼神交流
面試過程中，雖然沒有學生配合你講課，考官在整個過程中也不會和你有任何交流，但是要注意跟臺下考官有眼神的交流。眼睛要顧慮到每一位考官，使臺下的每一個考官都以為你在看他們，注視著他們。另外，要面帶微笑，顯得有親和力。
第四. 教學過程要完整
教師面試試講雖然只有十五到二十分鐘的時間，但是也要呈現(xiàn)一堂完整的課程。主要包括導入—新授—鞏固練習—作業(yè)布置—小結(jié)這五個環(huán)節(jié)。既然要保證課程的完整性，那么考生就不能在面試過程中超時，超時顯然過程就是殘缺的。所以，每個環(huán)節(jié)都應該保證在適當?shù)臅r間區(qū)間內(nèi)完成。一般來講，導入環(huán)節(jié)2分鐘以內(nèi);新授環(huán)節(jié)占用時間較多，大約7—10分鐘;鞏固練習環(huán)節(jié)1—2分鐘;作業(yè)布置和小結(jié)環(huán)節(jié)加起來不超過2分鐘(該時間以總試講時間15分鐘為基準設置)。另外，這五個環(huán)節(jié)中，前兩個環(huán)節(jié)即導入和新授環(huán)節(jié)是最重要的，我們常說“良好的開端是成功的一半”。因此，考生要在面試前調(diào)整好自己的心態(tài)，確保在開始就能發(fā)揮出自己最好的狀態(tài)。
第五. 教學方法要多樣化
面試過程中，考生要運用多種教學方法進行教學。同時，要跟上時代步伐，最好能采用多媒體教學，體現(xiàn)新課程的理念，這通常是考生的加分點。有些方式，如多媒體教學、實驗教學，雖然在試講時沒辦法呈現(xiàn)，但是考生要通過自己的語言以及肢體表現(xiàn)出來，讓考官感受到你是在運用那些方法進行教學。
第六. 板書要美觀
一方面，板書是向考官展示教學重點的主要途徑。如果考生能將板書設計好，這無疑也是加分點。對于板書設計，整體來說，堅持“字不如表，表不如圖”的原則。另一方面，板書對于學生來說是起到一個榜樣示范的作用。因此，小學教師在板書時要一筆一劃寫，不能寫連筆字。如果對粉筆字不自信或者無要求板書，可以減少板書。
相信考生如果能做到以上幾點，那么通過考試是不成問題的。
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