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某學校對老師進行評價時,采用師德一票否決制的方式。對此,你怎么看?
【參考答案】
此評價機制能很好地約束教師的言行,但一票否決這種實施方法需要改進,對教師的評價應(yīng)做到多元化。
近年來,教師隊伍呈現(xiàn)積極、健康、向上發(fā)展的趨勢,但也存在著少數(shù)青年教師政治信仰迷茫、理想信念模糊、職業(yè)情感與職業(yè)道德淡化、服務(wù)意識不強,甚至出現(xiàn)個別教師言行失德、沒有做到為人師表的問題。
師德一票否決制的方式,在一定程度上突出了對師德的重視,是值得提倡的。師德是教師工作的靈魂,教師不僅要教書,更要育人,如果缺乏師德,那么就無法做好教書育人工作,無法為人師表,嚴重違背了“教師是人類靈魂的工程師”這一神圣的稱號。只有具備高尚的師德,才能嚴于律己,承擔起國家賦予教師的神圣使命,完成好教書育人的根本任務(wù)??梢?,師德必須要成為評價教師的重要手段,甚至是關(guān)鍵手段。
當然,一票否決制的公平性需要進一步商討?!吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》中對教師的要求很多,師德表現(xiàn)在方方面面,師德敗壞的表現(xiàn)形式不同,影響不同,后果不同。如果沒有具體的細則作為評判依據(jù),未免有失公平。
針對這個問題,學校一方面要積極探索更加公平、可操作的評價方式,將師德真正作為評價教師的關(guān)鍵性因素。另一方面要多向?qū)W生、教師、家長等了解教師的行為表現(xiàn),客觀、評價每一位教師的師德情況。
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