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②勞動(dòng)者:
A.自覺地履行勞動(dòng)者的義務(wù),是獲得權(quán)利、維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ)。
B.實(shí)行勞動(dòng)合同制度,依法簽訂勞動(dòng)合同,是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù)。
C.勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)。當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí),可以采用投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴等途徑要求維護(hù),而不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。以合法手段、法定程序進(jìn)行維權(quán),是每個(gè)勞動(dòng)者的正確選擇。
③用人單位:
嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì),經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì),自覺依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
另:解決就業(yè)問題的意義、方針和途徑
(1)解決就業(yè)問題的意義:
①就業(yè)是民生之本。擴(kuò)大就業(yè),促進(jìn)再就業(yè),關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,關(guān)系人民生活水平的提高,關(guān)系國(guó)家的長(zhǎng)治久安,關(guān)系到堅(jiān)持“以人為本,構(gòu)建社會(huì) 主義和諧社會(huì)”,它不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問題,也是重大的政治問題。是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的生動(dòng)實(shí)踐,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體行動(dòng),也是每個(gè)干部全心全 意為人民服務(wù)的實(shí)際表現(xiàn)。
②社會(huì)主義的根本目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共同富裕,勞動(dòng)權(quán)是公民享有的各項(xiàng)權(quán)利的基礎(chǔ),我國(guó)政府積極擴(kuò)大就業(yè)和促進(jìn)再就業(yè),對(duì)于保障勞動(dòng)者的主人翁地位、發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、實(shí)現(xiàn)共同富裕有著重要的作用。
(2)解決就業(yè)的方針:堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針。
(3)解決就業(yè)的途徑:解決就業(yè)問題歸根結(jié)底要靠經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展是解決就業(yè)問題的根本措施。政府要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè),通過擴(kuò)大就業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展;要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),提升就業(yè)能力;要建立、健全社會(huì)保障體系,特別是失業(yè)保險(xiǎn)制度。
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